如何平衡工作和生活，

(资料图)

尤其是照料3岁以下的孩子，

是眼下不少双职工家庭正面临的难题。

应时之需，

社会上各类托育机构诞生，

逐渐满足新一代父母

对高质量托育服务的需求。

在肇庆，有多少这样的托育机构？

发展情况又是如何？

“托育”泛指3岁以下的婴幼儿照护，是“医、养、教”的融合。近年来，“托育”已然成为学前教育领域的新兴行业，肇庆各地新增了不少托育机构，解决部分双职工家庭的育儿困扰。

位于端州区的一家教育机构成立于十年前，2017年，该机构从课程单一的早教中心向托育中心转型。

走进机构，明亮温馨的房间，软包防撞的装修，鞋柜、床铺、桌椅等都是“迷你版”……托育园内的所有硬件设施均为婴幼儿量身定做，还配有全脑室、音乐室、体能室及户外游玩区等，功能一应俱全。

△托育机构环境。前三图为受访人供图

“来，小朋友们！我们一起想办法把碗里的绿豆装进瓶子里吧！”教室里，老师正进行《装绿豆入瓶》的课程演示。内容看似简单，但却能在锻炼专注力的同时，达到训练婴幼儿精细动作的效果。

看完老师的示范后，这群不到2岁的孩子便饶有兴致地开始了练习。

△孩子们在进行《装绿豆入瓶》的练习。梁铮儿 摄

另一课室，有的孩子带上卡纸做成的假发，有的孩子规矩地躺在长椅上……在老师的带领下，他们轮流扮演“小小发型师”，体验剪头发、吹头发等生活场景。

△梁铮儿 摄

“托育”不是简单的“看孩子”，课程设置是托育机构工作的关键，如何针对各年龄层婴幼儿的特征，开设形式多样的课程更是重中之重。

目前，该机构共接收了近100名孩子，根据这些孩子的年龄（每半岁为一阶段）设置7个托育班，针对语言、社交、认知、大动作及精细动作，为各年龄段的孩子设置适龄的课程。

机构创始人 梁丽琼

针对3岁以下的婴幼儿，我们基本以五感体验为主，设置了以五项能力为核心的课程，安排了自然探索、角色扮演、科学小实验等，让孩子们在体验中认识世界、感知生活，激发他们的潜能。

△受访人供图

“托育的目的并非学知识，而是寓教于乐，在玩中学习技能。”位于端州区的某托育中心于2021年入选肇庆市首批示范性托育机构。

△梁铮儿 摄

据执行园长姚嘉慧介绍，互动性是该机构设置课程的标准。通过游戏形式开展课程，培养孩子们的社交能力和合作意识，从而形成良好的性格。

执行园长 姚嘉慧：

3岁以下的婴幼儿同样需要社交，我们会通过游戏来促进孩子之间、孩子与老师的交流，培养他们的社交能力。我们也曾收到不少家长反馈，有托育经验的孩子在上幼儿园后适应期明显更短，分离焦虑更少。

△托育中心设置多元化适龄课程。受访人供图

孩子的成长需要有良好的学习环境、丰富的课程和高品质的陪伴。

托育机构的出现，不仅让这些需求得到满足，还在一定程度上解决了职场爸妈家庭、事业的两难抉择，减少隔代抚养的冲突，各方压力得以释放。

孩子在托育机构能否得到妥善照顾？老师是否有专业资质？事实上，托育机构不仅服务孩子，更要让家长信赖。

健康和养育，是3岁以下婴幼儿照护的重点。与幼儿园相比，托育机构能提供更精细化的照护服务。

在端州区某托育中心，一个仅有不到20人的托小班（招收12~24个月的婴幼儿）就配备有4名保育人员，照顾这些婴幼儿的日常起居。

按照国家卫健委发布的《托育机构设置标准（试行）》规定，正规的托育机构需要合理配备保育人员。

托育机构一般设置乳儿班（6~12个月）、托小班（12~24个月）、托大班（24~36个月）三种班型。配备的保育人员与婴幼儿的比例不低于乳儿班1：3，托小班1：5，托大班1：7。这样特有的模式，使得婴幼儿在托育机构能得到更加细致的看护。

△以上两图 梁铮儿 摄

姚嘉慧：

我们严格按照国家卫健委的标准设置保育人员，且每天都会对孩子的生活起居做好记录，并定时向家长汇报。

保育人员还会根据家长的提醒，记录好每个孩子的生活习惯。如孩子对某种食物忌口，保育人员会将其饮食习惯记下来贴在小黑板上，根据孩子的不同需求配好饭餐。

位于肇庆高新区的某托育园则是配备专业的膳食营养师、测评师、育婴师、保育员、保健医生等，全面且精细地为婴幼儿提供科学的照护服务。

△图源 爱大旺

此外，机构人员资质更是家长关注的重点。立足肇庆10年的某教育咨询有限公司，目前在肇庆共开设3家托育机构，已形成优质稳定的师资团队、教研团队。

据了解，其中一家门店共有35名老师，上岗前均经过系统的培训。师资队伍全部持有专业认证的早教指导师资格证、育婴师资格证，毕业于高等院校教育相关专业，具有一定的教龄，拥有丰富的育儿经验。

△梁铮儿 摄

科学的养育体系与专业的师资团队，才能提供更精细化的照护，才是家长放心的“港湾”。

近年来，社会上关于“幼有所托”的呼声渐高，对于“托育”的市场需求逐步增加。

据市卫健局资料显示，目前肇庆全市注册登记的托育机构共有66家，拥有3岁以下婴幼儿托位数5788个。

但由于卫健部门备案材料中，严格要求托育机构的保育员、育婴员需提供职业资格证书和技能等级认定证书等，导致部分注册登记的托育机构备案积极性较低，所以目前我市托育机构仍存在备案率偏低、示范性托育机构较少等问题。

△受访人供图

如何推动我市托育机构规范经营、提高服务水平，成为加快构建肇庆托育服务体系的工作重点。

我市以施行奖补政策作为切入点。今年四月，肇庆市卫生健康局、市财政局联合印发了《关于做好托育机构发展补助和示范性奖励工作的通知》（下称“通知”）。《通知》自5月1日起施行，对做好托育机构发展补助和示范性奖励工作给出了明确指引。

（滑动查看通知详细内容↓）

△图源 健康肇庆

《通知》指出，2021年1月至2024年12月期间，在肇庆市注册登记并完成备案的托育机构，且经认定符合条件的托育机构，给予补助标准为1万元/家；在肇庆市注册登记并备案，2022年度至2024年度被评为“肇庆市示范性托育机构”的托育机构，给予奖励标准为10万/家。

肇庆市卫生健康局老年健康与家庭发展科科长 陈良刚：

奖补政策的出台，一方面鼓励托育机构走规范化经营轨道；另一方面，在备案经营的托育机构中评选示范性单位，可以起到引领带动，塑造行业龙头的作用。

△受访人供图

除了推出奖补政策激励，我市还着手打造市、县两级公办医疗机构托育园试点，引导更多企事业单位加入托育行列树立标杆。今年，肇庆市卫健局分别选取肇庆市第一人民医院和怀集县妇幼保健院，试点建设公办医疗机构托育园。

△怀集县妇幼保健院新院区。图源 南方日报

目前，市第一人民医院托育园正加快建设中，暂定开设2个托婴班、6个托小班、7个托大班。据了解，该托育园规模建设面积1521.73㎡，户外面积500㎡，共配备15套活动室，且按规定足额配备人员及设施设备等。

托育园预计今年9月正式运营，将为医院职工3岁以下婴幼儿提供福利性、普惠性托育服务，在满足医院的托育需求的前提下，可以对外进行招生。

肇庆市卫生健康局老年健康与家庭发展科科长 陈良刚：

我们计划借此试点，给“单位办托”提供可借鉴可复制的经验模式。

△图源 肇庆市第一人民医院

“幼有所托”是亟需解决的民生问题，新蓝图已经绘就。根据《广东省卫生健康事业“十四五”规划》《肇庆市卫生健康事业“十四五”规划》，到2025年，我市每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数要达到5.5个。

肇庆将继续落实奖补政策激励，推动普惠性托育服务建设，以打造更加完善的托育服务体系。

小编手记：

如今，“托育”的概念在家长圈中逐渐清晰，随着大家对科学育儿理念的深入了解，家长们也愈发重视各类机构的专业性。在采访中，不少家长表示：“不仅需要有人帮忙带孩子，更希望孩子能在专业的指导下健康成长。”对于家长而言，孩子既要有得“托”，更要“托”得好。

这为肇庆托育服务的发展指明方向。未来，肇庆须更贴合民生需求，积极构建管理规范、主体多元、布局合理、服务优质的婴幼儿照护服务体系，同时更要努力提升全市婴幼儿照护服务水平和专业程度，才能更好地实现“幼有所育”“幼有善育”。

部分资料来源：市卫健局 西江日报 爱大旺

记者、编辑：梁铮儿

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来源于“肇庆发布”（zhaoqingfabu）

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