智通财经APP获悉，加拿大统计局周五报告称，由于全职工作岗位增加，该国6月份增加了约6万个就业岗位，而失业率则升至5.4%，为2022年2月以来的最高水平。前者数字超过了经济学家普遍预期的增加2万个职位，但没有达到5.2%的这一乐观失业率预期。加拿大就业市场强劲反弹，抵消了一个月前的就业人数下滑，令加拿大央行下周继续加息的压力陡增。

6月份的数据显示，5月份就业岗位减少1.73万可能是一个暂时的劳动力市场挫折，尽管上个月的就业岗位增加伴随着3.9%的工资涨幅放缓——为一年以来的最低水平。尽管加拿大央行已经加息450个基点，但加拿大经济仍在不断创造就业机会，因此加央行可能会继续走向重新启动紧缩政策的路线。

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最新数据公布后，美元兑加元降低至1.3319加元，同时有报告显示美国雇主6月份新增就业岗位数量少于预期，因此利率期货交易员们减少了对于美联储今年还将加息2次的押注力度，目前普遍押注7月为今年美联储最后一次加息。

随着人口和劳动力增长速度超过就业增长速度，以及越来越多的年轻人正在找工作，加拿大的失业率继5月份的增幅之后上升了0.2个百分点。

数据显示，6月加拿大劳动力参与率上升0.2个百分点，达到65.7%，为2月份以来的最高水平，即劳动力增加大约3.11万人。

自加拿大央行行长麦克莱姆(TiffMacklem)及其他官员1月份宣布暂停加息以来，一系列强劲的经济数据促使加拿大央行上月将借款成本上调至4.75%。在5月份的就业人数挫折之前，该国创造了自2017年以来持续最长期的就业机会，期间创造了大约42.39万个就业岗位，在持续的潜在价格压力下，加拿大经济仍然处于需求过剩状态。

加拿大德勤首席经济学家Dawn Desjardins表示：“我认为这确实证明了此次利率调整的合理性，并证明下周的再一次利率调整将是合理的。”

“尽管就业整体强劲增长，但今天的就业数据显示劳动力市场状况仍然强劲，这可能不足以阻止加拿大央行最早在下周再次加息。”加拿大帝国商业银行经济学家AndrewGrantham在给投资者的报告中表示。

然而，加拿大总体通胀率已从去年8.1%的峰值大幅放缓至5月份的3.4%。这使得下周的利率决定变得更加难以预料。就业报告是政策制定者依赖的最后一个重要数据，在这份报告发布之前，经济学家们对7月加息或9月加息持空完全不同意见。

在今年7月之前，加拿大今年以来仅加息了2次(1月与6月，幅度为25个基点)，在3月与4月暂停加息。

6月份，加拿大总工作时间环比增长0.1%，同比增长2%。这表明第二季度末的经济增长势头相对强劲。就业增长主要得益于批发和零售贸易、制造业、医疗保健和社会救助行业的增长。

安大略省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多省的就业率上升，而爱德华王子岛的就业率下降，其他省份的就业率变化不大。

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